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Según se publicó hoy (4/7) en el Boletín Oficial el gobierno argentino, decretó el cupo laboral de al menos 1% en los cargos del personal Sector Público Nacional “para personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo”, "en cualquiera de las modalidades de contratación vigentes”.
Los principales puntos del decreto son: la posibilidad de acceder al cupo para todas las personas trans, travestis y transgénero, “hayan o no efectuado la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen"; "garantizar la formación educativa obligatoria y la "capacitación de las personas travestis, transexuales y transgénero con el fin de adecuar su situación a los requisitos formales para el puesto de trabajo en cuestión”.
También se refiere a la capacitación de autoridades y personal del Poder Ejecutivo para que la inclusión se realice de manera respetuosa.
“Toda persona travesti, transexual o transgénero tiene derecho al trabajo digno y productivo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo, sin discriminación por motivos de identidad de género o su expresión, por lo que no podrán establecerse requisitos de empleabilidad que obstruyan el ejercicio de estos derechos" afirma el decreto.
Por Miriam Moreyra
Fuente: Agencia Presentes